Boka demo

Hur mår och går din organisation?
Ta pulsen med Wellbefy!

Roligt att du är intresserad av vår tjänst! Vi hör av oss till dig så fort vi kan.

Oj då! Något blev fel, kolla så att du har fyllt i fälten rätt.

Wellbefy - ett pulsmätningsverktyg
för hela organisationen!

"Att använda Wellbefy som pulsmätningsverktyg bidrar med ett enormt värde då vi kontinuerligt och på ett proaktivt sätt kan följa upp på hela organisationen. I en snabbväxande organisation är det otroligt värdefullt att få växa tillsammans med en samarbetspartner och få vara med och utveckla produkten, vilket vi upplever att vi får göra"

Beatrice - Global HR Business Partner

Ställ frågor om medarbetarens upplevelse av arbetsplatsen.
‍
Analysera och få konkreta åtgärdsförslag. Få svar och jämför på organisations, grupp och individnivå.
‍
Följ upp och utvärdera om ert åtgärdsarbete ger effekt. Få förslag på insatser framtagna av experter samt färdiga checklistor.

Smart och enkelt

Wellbefy
‍medarbetarundersökningar
som ger effekt på riktigt!

Skräddarsydd mätning

Vi skräddarsyr alltid verktyget särskilt efter er organisations specifika behov. Gör riktade frågor till vissa delar av organisationen, och segmenterar efter vart behov finns.

Systematiskt hälsoarbete enligt OSA

Ett holistiskt systematiskt hälsoarbete är något vi på Wellbefy tror på. Som användare följer du enkelt och smart OSA:s föreskrifter.

Stor flexibilitet

Välj att använda färdiga KPI:er och medföljande frågebatterier eller skapa era egna KPI:er och frågor. Välj och ställ in hur frekvent frågorna ska gå ut i organisationen.

Konkreta åtgärdsförslag

Genom att titta på orsaken bakom era uppmätta KPI:er kan vi ge er konkreta åtgärdsförslag som ni kan använda i ert utvecklingsarbete.

100% anonym feedback

I vårt verktyg är det möjligt för medarbetarna att lämna mer kvalitativ feedback, och det är alltid 100% anonymt.

Medarbetaren i fokus

För oss är det viktigt att medarbetaren är med och skapar organisationen, därför ger vår medarbetarundersökning tillbaka data även till medarbetaren. Vårt fokus är helt enkelt att skapa ett stärkt medarbetarskap.