Så hjälper vi er att planera ert hälsoår!

1. En 360-analys görs på er organisation för att identifiera era styrkor och utmaningar (valfritt steg, men som vi rekommenderar starkt).
2. Ett första uppstartsmöte med en av våra hälsokonsulter som hjälper er att sätta upplägget för ert hälsoår. Om ni gjort 360-analys utgår vi ifrån vad som kommit fram.
3. Ni är färdiga med ert upplägg och har ett färdigt koncept som ni kan kommunicera ut till era medarbetare. Vi hjälper er gärna med kommunikationsmaterial.
4. Ett halvår in har ni en uppföljning med er hälsokonsult. Baserat på data från era hälsocheckar planerar ni vidare året.