Fördelen med ett pulsmätningsverktyg
Att göra en medarbetarundersökning en gång per året ligger i det förflutna, med dagens teknik är det lättare än någonsin att hålla koll på hur organisationen mår och går i realtid. Med ett gör ni just detta. Det blir lättare att sätta eventuella problem och utmaningar i rätt kontext. Dessutom öppnar frågorna på ett helt annat sätt upp för en återkommande reflektion hos medarbetaren - ett perfekt sätt att stärka självledarskapet på.
Sandra Jönsson
Wellbefys grundare
.png)
