Det korta svaret är ja, det kan ni! Tidigare var vi ett verktyg för att följa upp och mäta medarbetarengagemang och välmående, men sedan en tid tillbaka så har vi utvecklat en rad med nya digitala tjänster och funktioner samt ett tjänsteerbjudande utanför plattformen som motsvarar det en företagshälsa kan erbjuda. Detta då det viktigaste arbetet är just det som sker efter mätningen! 

Vi har ett fullt utbud av reaktiva och främjande tjänster kopplat till arbetsmiljö och livsstil. Tjänsterna kan användas för att skapa ett attraktivt förmånserbjudande och för att stärka välmåendet hos era anställda! Wellbefy är även en godkänd anordnare av företagshälsovård. Det innebär att ni kan få bidrag från Försäkringskassan för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd, förebyggande insatser mot ohälsa samt viss medicinsk service som tas in via oss.

En arbetsmiljöenkät är frågor som ställs en gång om året/ i halvåret som standard. Dessa frågor är mer statiska och inte lika snabb-föränderliga. Det kan exempelvis handla om upplevelse av ljud, ljus och säkerhet.

‍Pulsmätningar är istället ett återkommande utskick med en blandning av frågor som är mer snabb-föränderliga. Det kan exempelvis handla om stress, återhämtning, engagemang och energi. Dessa frågor kan ni med fördel skicka ut på vecko-, varannan vecka eller månadsbasis.

‍Hälsomätning är en undersökning som kan skickas ut på månads-, varannan månad, kvartals- eller årsbasis. Här följs individens personliga hälsa upp. Det går att komplettera frågorna med en medicinsk hälsokontroll ifall ni önskar.

Vi kan erbjuda alla våra tjänster digitalt och fysiskt. Det beror på ert behov. Vissa ärenden lämpar sig bättre digitalt medans andra lämpar sig bättre fysiskt. Digitalt är som standard mer tillgängligt och kostnadseffektivt.

- Medicinska hälsokontroller.
- Digitala hälsoprogram.
- Inspirerande livsstilsföreläsningar.
- Grupp & individuell coaching.

Det går utmärkt att kombinera Wellbefy företagshälsa med eran sjukförsäkring! Ni kan enkelt använd våra tjänster som ett komplement till er försäkring. Ni kan även välja att göra en direktlänk till er försäkring i Wellbefy så medarbetarna kan hitta den enklare.

- Förstadagsintyg.
- Samtal med företagsläkare inom 24 h.
- Samtal med psykolog, hälsocoach eller fysioterapeut.
- Tester och stöd vid misstänkt missbruk.
- Tips och guide för uppföljning och hantering för HR och ledare.

Våra populära friskvårdsutmaningar ligger med i paketet. Ni kan skapa obegränsat med friskvårdsutmaningar i olika former för hela organisationen eller mindre grupper. Om ni inte är intresserade av att ta in oss som ett heltäckande arbetsmiljö- och hälsoverktyg och endast vill köra en utmaning rekommenderar vi er att besöka vår produktsida: wmotion.se

- Samtal & uppföljning med företagsläkare.
- Ordinerat legitimerat vårdstöd för medarbetare (psykolog, hälsocoach eller fysioterapeut).
- Rehabplanering.
- Rehabkoordinering.
- Stöd vid arbetsanpassning.
- Administrativt stöd för hantering av Försäkringskassan.
- Tips och guide för uppföljning samt hantering för HR och ledare.

Vårt frågebatteri arbetsmiljö & engagemang består av 65 frågor som validerats i olika omgångar av legitimerade psykologer och beteendevetare. Metodiken bygger på två erkända modeller inom arbetsmiljöarbete: KASAM (känsla av sammanhang) och Krav-kontroll-stöd.

‍Vår hälsokontroll består av 10 frågor, men om medarbetare svarar lågt kommer följdfrågor. Upp till fem per område. Hälsokontrollen är framtagen tillsammans med experter inom sömn, motion, kost, stress, oro, beroende och smärta.

Vårt verktyg möter kraven som arbetsmiljöverket har när det kommer till att föra ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi kan med andra ord leverera ett verktyg där ni kan planera, följa upp, sätta in insatser och dokumentera ert arbetsmiljö- och hälsoarbete.