Systematik och data
gör vår företagshälsa!
Organisationer tenderar att arbeta med digital företagshälsa i silos. Alltså ha flera olika system för att hantera medarbetares mående på arbetsplatsen. Det blir svårt att dra slutsatser och vara systematisk. Med ett och samma system blir det ett enklare flöde med en bättre uppföljning, dokumentation och överblick.
Wellbefys lösning bygger på insamling av arbetsmiljö- och hälsodata. Med en kontinuerlig insamling av medarbetarens upplevelse av allt från stress, sömnkvalité och energi till ledarskap och engagemang kan ni sätta in rätt insats på rätt ställe vid rätt tidpunkt. Reaktivt, proaktivt och främjande. Samtidigt följa upp på åtgärder och insatser och se om det gett någon effekt.